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un comunicato stampa della uila-uil rende noto che: “‘l’art. 54bis del decreto-legge n. 50 del 2017 ha regolamentato l’utilizzo dei contratti di prestazione occasionale nel settore agricolo. i cosiddetti ‘nuovi voucher’ possono essere utilizzati dalle aziende per remunerare pensionati, studenti fino a 25 anni, disoccupati e percettori di prestazioni di sostegno al reddito. lo scarso uso attuale di questo strumento e’ dovuto probabilmente all’obbligo per gli utilizzatori di iscriversi alla piattaforma, predisposta dall’inps, che ne permette una trasparente e piena tracciabilita”. cosi’ il segretario generale della uila-uil stefano mantegazza in merito alle dichiarazioni rilasciate dal ministro per l’agricoltura e la sovranita’ alimentare, francesco LOLLOBRIGIDA che, in un’intervista, sostiene come l’abolizione dei voucher sia stata un errore. ‘pensiamo, comunque, che si possa ragionare, insieme alle associazioni datoriali e al governo, su come gestire e organizzare il lavoro occasionale, svolto da persone non iscritte negli elenchi anagrafici agricoli. su questo fronte la disponibilita’ della uila e’ piena. se invece si vuole tornare al ‘far west’ e ridare alle aziende la possibilita’ di acquistare i voucher dal tabaccaio, deve essere chiaro che ci sara’ da parte nostra una risposta molto dura’.”.